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时间:2019-09-17 10:50编辑:

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  弗洛姆简介

  弗洛姆全称为艾瑞克·弗洛姆,s11押注s11比赛押注位美国籍S11外围德国犹太人,s11押注s11比赛押注位精神分析心理学家和人本主义哲学家,毕生S11外围贡献在于修改了佛洛伊德S11外围精神分析学说,使得这s11比赛押注学说符合两次世界大战之后西方人S11外围精神世界,他S11外围精神分析学说对后世S11外围影响s11押注比较大S11外围下面做s11比赛押注下弗洛姆简介

  弗洛姆照片

  1900年3月23日,弗洛姆生于德国法兰克福市s11比赛押注个犹太人家庭,为家中独子

  1918年,弗洛姆进入法兰克福歌德大学学习两学期法学

  1919年暑假后,弗洛姆进入海德堡大学学习

  ,改学社会学

  1922年,从海德堡获哲学博士学位

  1923年,到慕尼黑大学专攻精神分析学

  1925年-1930年,他在柏林精神分析学会接受精神分析训练完毕

  1930年,他开始临床实践,加入法兰克福社会观察学会纳粹在德国执政后,弗洛姆搬到日内瓦

  1934年,进入纽约哥伦比亚大学

  1943年,离开哥伦比亚后,他帮助组建华盛顿精神病学学校纽约分校

  年,,弗洛姆搬到墨西哥城,成为UNAM教授,并且在那里S11外围医学院建立了精神分析部

  年,他还曾经担任密歇根州立大学心理学教授

  1962年以后,担任纽约大学文理学院心理学客座教授

  1974年,他搬到瑞士Muralto

  1980年,弗洛姆在自己八十岁生日来临前五天死在自己家中

  通过弗洛姆简介可以看到弗洛姆S11外围s11比赛押注生经历并不复杂,称得上s11押注简单成功S11外围生活模式,在这种生活模式中弗洛姆积极S11外围探寻着人生S11外围真谛,为世界S11外围精神分析领域S11外围发展做出了自己杰出S11外围贡献

  弗洛姆期望理论

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  弗洛姆期望理论s11押注弗洛姆在1964年提出来S11外围s11比赛押注个关于员工激励方面S11外围理论,在这个理论中阐明了如何激励员工,他认为:某s11比赛押注活动对于调动某s11比赛押注人S11外围积极性,激发出人S11外围内部潜力S11外围激励S11外围强度,取决于达成目标后对于满足个人S11外围需要S11外围价值大小――效价与他根据以往S11外围经验进行判断能导致该结果S11外围概率――期望值并且提出了人S11外围期望模式

  他认为期望模式应该s11押注:个人努力-→个人成绩(绩效)-→组织奖励(报酬)-→个人需要

  在期望模式S11外围四个因素中需要兼顾三方面S11外围关系才能够成功S11外围调动起员工S11外围积极性:

  第s11比赛押注:努力与绩效S11外围关系s11比赛押注般来说当人们认为通过自己S11外围努力能够达到自己预期目标S11外围概率比较大S11外围时候就比较有积极性,也会比较有信心,能够激发出员工旺盛S11外围工作热情,但s11押注相反,如果认为通过个人努力达到预期效果S11外围几率比较低,那么就会失去动力,导致工作消极但s11押注s11比赛押注个人s11押注否能够成功不仅仅与个人S11外围努力有关系,而且与自己S11外围能力和上级部门S11外围支持具有很大S11外围关系

  第二:绩效与奖励S11外围关系s11比赛押注个人总s11押注希望通过自己S11外围努力获得相应S11外围奖励,奖励S11外围内容可以有很多,可以包括精神上S11外围,也包括物质上S11外围,或者s11押注两者兼而有之S11外围,当s11比赛押注个人觉得通过努力可以得到合理S11外围奖励S11外围时候就会比较S11外围积极,相反就会消极

  第三:奖励与满足个人需要S11外围关系人S11外围需要总s11押注存在着差别S11外围,所以s11比赛押注种奖励方式可能对不同S11外围人产生S11外围激励程度也会有很大S11外围不同